CHARGÉ(E) DE PROJET PLAN CLIMAT-AIR-ÉNERGIE TERRITORIAL

Type de contrat : Emploi non permanent – Contrat de projet

Catégorie : Catégorie A – Filière technique

Poste : Poste à temps complet

La Communauté de communes du Pays de Chantonnay (CCPC) est située au cœur de la Vendée (à 25 mn de La Roche-sur-Yon), dans un cadre de vie naturel. Elle regroupe 10 communes pour 24 000 habitants (Bournezeau, Chantonnay, Rochetrejoux, Saint-Germain-de-Prinçay, Saint-Hilaire-le-Vouhis, Saint-Martin-des-Noyers, Saint-Prouant, Saint-Vincent-Sterlanges, Sainte-Cécile et Sigournais) et bénéficie d’une position géographique idéale, entre terre et mer, mais aussi au carrefour de grands axes, soit « à la croisée des chemins ».

Ce territoire est unique, avec :

• une dynamique entrepreneuriale omniprésente, où l’innovation et la créativité sont les moteurs du développement local florissant ;
• une culture associative vibrante, où le partage et la solidarité sont au cœur de chaque projet ;
• une intervention active en faveur de la préservation de l’environnement, qui contribue à garantir sa beauté naturelle.

Territoire en pleine mutation, la CCPC recherche son/sa chargé(e) de projet Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), afin notamment de poursuivre la démarche initiée.

Sous l’autorité de la Responsable du pôle Développement et Transitions, le/la chargé(e) de projet PCAET doit contribuer notamment au suivi du PCAET et à sa révision.

MISSIONS PRINCIPALES

• Pilotage, suivi technique et financier, évaluation de la démarche PCAET
• Révision du PCAET
• Structuration et animation de la gouvernance de la démarche
• Mise en cohérence du PCAET avec l’ensemble des politiques publiques déjà initiées ou en projet
• Mobilisation et animation des acteurs locaux et des ressources internes à associer à la démarche
• Mise en œuvre technique de projets et animations portant notamment sur les thématiques (adaptation au changement climatique, biodiversité, maîtrise des énergies, développement des énergies renouvelables, …)
• Communication sur les actions en lien avec le PCAET avec le service support

MISSIONS SECONDAIRES

• Accompagnement des communes dans leurs actions en lien avec le PCAET

Diplôme et expérience :

• Expérience en collectivité souhaitée
• Formation supérieure (minimum bac +3/+5) en environnement : aménagement du territoire, développement local, énergie
• Expérience en management de projets dans les domaines de la transition écologique (adaptation au changement climatique, biodiversité, maîtrise des énergies, développement des énergies renouvelables, …)

Savoirs techniques :

• Connaissance :

– des politiques environnementales et de la transition énergétique et écologique
-du fonctionnement des collectivités locales et territoriales

• Participation à la définition des stratégies territoriales et des plans d’actions dans les domaines confiés
• Conseils et assistance auprès des élus et des services de la Communauté de Communes et des communes membres
• Maîtrise des outils informatiques

Savoirs généraux :

• Capacité d’organisation et de conduites de projets
• Qualités relationnelles et d’animations (travail en équipe, fédérer autour de projets, écoute, concertation, co-construction, etc.)
• Force de proposition
• Faculté d’analyse et de synthèse
• Aptitudes rédactionnelles et à rendre compte
• Rigueur et autonomie
• Sens du service public

Contrat d’une durée de 12 mois renouvelables, à pourvoir dès que possible.

Avantages collectifs :

• Poste à temps complet (39h00 hebdomadaire avec 22 ARTT)
• Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
• Participation Employeur prévoyance
• Participation Employeur mutuelle sous conditions
• Possibilité d’adhérer au FDAS et au CNAS
• Forfait Mobilité Durable
• Télétravail

Les candidatures et CV sont à transmettre au plus tard le dimanche 5 juillet 2026 par mail à l’adresse mail suivante : rh@CC-paysdechantonnay.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Marina BALLAM, Responsable du pôle Développement et Transitions au 02 51 94 40 23.

Entretiens prévus le jeudi 9 juillet 2026 à partir de 14h00.